据12月17日讯，Shams日前报道活塞将裁掉中锋保罗 - 里德，其年薪772万美元且无保障，裁掉他活塞无需支付薪水。这一操作初看令人费解，毕竟里德是球队阵容中的一员，在没有明显问题的情况下，球队为何要做出这样的决定呢？从薪资结构的角度来看，这或许是活塞在调整薪资布局的一步棋。
而就在今天，活塞又用底薪将里德签回。这一签回操作有着重要意义，使得活塞的总薪资达到联盟的最低要求，也就是所谓的“穷鬼线”。里德薪水变为330万，这一变化不仅仅是数字的变动，更反映了活塞在薪资管理上的策略性。活塞需要在满足联盟要求的同时，尽可能优化阵容薪资结构，既保证球队的正常运营，又能在财务上做到合理规划。
从里德本赛季的表现来看，他为活塞出战12场比赛，场均登场10.4分钟能得到4.8分1.9篮板。虽然数据看上去并不十分耀眼，但他在有限的上场时间内还是能为球队做出一定贡献。活塞在决定裁掉又签回他的过程中，应该也是综合考量了他的能力、潜力以及对球队薪资结构的影响等多方面因素。从能力方面而言，里德在场上有一定的得分和篮板能力，尽管目前还未成为球队的核心力量，但在一些比赛时段能够给予球队支持。在潜力上，也许活塞看到了他未来可能成长的空间，认为在薪资调整后继续留用他是一个性价比不错的选择。
活塞这种看似反复的操作，其实是在遵循NBA联盟规则下的一种精明的球队运营手段。在现代职业体育联赛中，球队薪资管理与阵容构建是一门复杂的学问，活塞此次对保罗 - 里德的操作，就是一个典型的例子。球队既要考虑球员的表现和潜力，又要兼顾薪资与联盟要求的平衡，每一个决策都可能影响到球队的长期发展。